고용촉진장려금 최대 720만원 지원받는 방법 (2024년 기준)

 

 

직원 채용, 늘 말처럼 쉽지만은 않죠? 😅 특히 중소기업 사장님들은 인건비 부담까지 더해져 고민이 이만저만 아니실 거예요. 하지만! 이런 사장님들의 짐을 덜어드리고자 정부에서 지원하는 고용촉진장려금이라는 꿀팁이 있다는 사실! 알고 계셨나요? 최대 720만 원까지 지원받을 수 있는 절호의 기회인데, 자세한 내용, 놓치지 말고 꼼꼼히 알아보자고요! 😉

✨ 2024년, 내 회사도 고용촉진장려금 받을 수 있을까? 🤔

고용촉진장려금은 간단히 말해서, 취업이 녹록지 않은 구직자들을 채용한 기업에게 지원금을 팡팡! 쏴드리는 제도예요. 😄 "에이, 우리 회사는 해당 안 될 것 같은데..." 라고 생각하시기 전에! 어떤 기업들이 혜택을 받을 수 있는지, 지원 대상 요건부터 꼼꼼하게 체크해 보자고요!

✅ 지원 대상이 되는 기업과 근로자는 누구일까요?

먼저, 고용촉진장려금을 받기 위해서는 기간의 정함이 없는 근로자를 채용해야 합니다! 계약직만 채용하는 경우에는 아쉽지만 해당이 되지 않아요.😥 그리고 채용해야 하는 근로자는 아래와 같은 조건을 충족해야 한답니다.

• 직업안정기관 (고용센터 등)에 구직 등록을 하고, 고용노동부 장관이 지정한 취업지원프로그램을 성실하게 이수한 구직자여야 합니다. 취업을 향한 열정과 노력, 멋지지 않나요? 👍
• 고용일 이전 1년 이내에 구직 등록 이력이 있고, 안타깝게도 1개월 이상 실업 상태였던 중증장애인, 여성가장, 섬 지역 거주자 분들을 채용하는 경우에도 해당됩니다! 💪 취업 취약 계층에게 새로운 기회를 제공하는 멋진 기업이 될 수 있는 기회랍니다!

자, 그렇다면 사업주는 어떤 조건을 충족해야 할까요? 사실, 위 조건에 해당하는 근로자를 채용하기만 하면 지원 대상이 될 수 있어요! 😊 참 쉽죠?

✅ 지원금은 얼마나 받을 수 있을까요? 💰 지원 기간도 궁금해요!

지원금은 기업 규모에 따라 차등 지급되는데요, 자세한 내용은 아래 표를 참고해 주세요!

기업 유형	지원 금액 (연간)	지원 기간 (최대)
우선지원대상기업	최대 720만원 (6개월 단위로 지급, 사업주가 신고한 보수 한도 내)	1년
대규모기업	최대 360만원 (6개월 단위로 지급, 사업주가 신고한 보수 한도 내)	1년

앗! 그리고 중요한 정보가 하나 더 있어요! 중증장애인, 여성가장, 섬 지역 거주자를 채용한 경우에는 최대 지원 기간이 2년까지 늘어난다는 사실! 잊지 마세요! 😉

✨ 고용촉진장려금, 이렇게 신청하세요! 📝

지원 대상도 확인했고, 지원 금액과 기간까지 꼼꼼히 살펴봤으니, 이제 신청만 하면 되겠죠? 신청 절차도 어렵지 않으니 걱정 마세요!

1. 첫 번째 지급 신청: 지원 대상 근로자를 고용한 날부터 12개월 이내에 첫 번째 지원금을 신청해야 해요! 기한이 넉넉하다고 미루지 말고, 잊지 말고 꼭 신청하세요!
2. 신청 방법: 임금을 지급한 후 6개월 단위로 온라인 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청하면 된답니다. 온라인 신청은 고용노동부 홈페이지에서 간편하게 할 수 있어요! 💻
3. 구비 서류: 고용촉진장려금 지급 신청서, 근로계약서, 월별 임금대장, 임금지급 증빙서류 등을 준비해야 합니다. 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있어요!

✨ 고용촉진장려금, 더 알아두면 좋을 꿀팁! 😉

• 중요! 중증장애인, 여성가장, 섬 지역 거주자는 취업지원프로그램 이수 면제 대상이라는 사실! 하지만 다른 조건은 동일하게 적용되니 잊지 마세요!
• 꿀팁! 고용노동부에서는 고용촉진장려금 외에도 다양한 고용 지원 정책을 운영하고 있답니다. 우리 회사에 딱 맞는 지원 정책을 찾아 활용한다면 더욱 좋겠죠?

더 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350) 또는 가까운 고용센터에 문의하세요! 📞

자, 이제 고용촉진장려금에 대해 완벽하게 이해하셨죠? 더 이상 망설이지 말고 신청해서 인건비 부담도 덜고, 구직자에게는 일자리를, 기업에게는 활력을 불어넣는 따뜻한 2024년을 만들어 보자고요! 😊